Estamos aqui para suportar você e a sua empresa nesses desafios tão atuais que envolvem Diversidade e Inclusão, à partir da construção colaborativa de uma jornada completa de D&I, baseada em nossos serviços e metodologia exclusiva.
"Para além das diversas pesquisas já existentes no mercado sobre a importância e sobre os benefícios de se investir em D&I, a gente sabe que uma organização atenta à essas questões vai ter capacidade mais ampla de leitura da sociedade e, portanto, de se antecipar às demandas, identificar desafios e novas oportunidades.
À exemplo, estamos presenciando um destaque inédito da temática ESG no meio empresarial brasileiro desde 2021, que têm reforçado que D&I veio para ficar. Foi-se o tempo em que se podia terceirizar as responsabilidades.
Agora é a vez das organizações mostrarem o que e como fazem!
Por isso, acreditamos que, para avançar, as empresas precisarão apostar em diagnósticos consistentes de sua situação atual, implementação e consolidação de programas de diversidade, nivelamento dos conhecimentos, conscientização sobre a importância do tema, especialmente para as lideranças, seleção de talentos para compor times mais diversos, além de se comprometer com metas e compromissos públicos"
Oferecemos uma jornada completa em D&I e a construção colaborativa de estratégias alinhadas à cultura organizacional e necessidades de cada negócio, com entregas leves, personalizadas e pautadas num acompanhamento próximo, sempre com cuidado de entender cada contexto e dando autonomia para nossos clientes.
Temos expertise de mercado alinhada a um conhecimento acadêmico sólido e um time de experts altamente preparado!
Consultoria para a implementação e consolidação de programas de diversidade nas organizações.
Grande variedade de treinamentos, oficinas e workshops, incluindo mentoria executiva, para nivelar conhecimentos, sensibilizar equipes e conscientizar sobre a importância do tema.
Auxílio às empresas na identificação de candidatos(as) com perfis diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTIs, com deficiência e de diferentes gerações) e que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização, para posições de todos os níveis hierárquicos, incluindo lideranças e Programas de Trainees e Estágio.
Muito mais que um serviço de Censo! Para além da fotografia atual da demografia da empresa, nossa pesquisa oferece um diagnóstico completo para orientar melhores decisões de negócio associadas ao tema.
Temos ainda outros serviços em nosso portfólio como:
• Programa de Apoio à Transição de Gênero nas Organizações
• Jornada de Liderança Feminina
• Consultoria em Comunicação e Conteúdo
• Entre outros!
Além de possibilitarmos uma oferta de serviços customizados de acordo com a sua necessidade!
A Mais Diversidade é a maior Consultoria de Diversidade & Inclusão da América Latina e conta com a certificação como Empresa B. Com atuação há 6 anos e um portfólio que possibilita o desenvolvimento em Diversidade & Inclusão de mais de 400 clientes no Brasil e no mundo.
Somos agentes de transformação por um mundo com mais respeito, justiça e amor para todas as pessoas.
CEO e Sócio da Mais Diversidade
COO e Sócio da Mais Diversidade
CHRO e Sócia da Mais Diversidade
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